达内产品跟其他会计培训机构的区别

** 培养目标：主办会计(总账会计、全盘帐会计、主管会计) & 出纳、普通会计
【差异：普通会计岗位成长为主办会计通常需要3年的时间，虽然不**业、公司在薪资上会有差异，但是主办会计薪资通常是普通会计的一倍以上，月薪6000-12000元人民币】
经验可以靠教吗?怎么从0基础达到主办会计?
*二 课程设置：系统完整的培训体系 & 板块拼凑(随报随学，场地迁移...)
【解惑经验】把同样事情做很多年不等于经验，录入5年 票据的会计可能代表高效率不一定是高能力。真正有效的经验指的是在工作过程中经历得多，学习的多，这种经验可以靠自然积累，并且能获得这种自然积累是需要运气的(譬如你所服务的公司都不是一般纳税人，那么对于增值税申报你就不可能有完整经验)。经验当然也可以靠跟较有经验的人去学习或者在较短的时间去经历较多的会计工作项目，这些都可以形成经验。
因此我们达内推出的课程就是通过四个月的时间让同学系统、全面、完整的了解会计理论和会计工作，不是零星的碎片拼接。课程从设计之初面向就业，基于企业对主办会计任职需求提炼课程标准，再由上市公司高管和专业老师合作课程开发，四个月课程前后呼应构成完整体系，是市面上仅仅证书培训无可比拟的。
课程首月讲解基础会计知识，获得上岗基本资格;次月结合理论进行全行业岗位实操，深化理论认知同时扩大就业选择广度。
*三 实操差异：上市公司真账实战上市公司集团财务总监授课 & 模拟代帐 老会计执教
虽然大家在其他培训机构的宣传和网站上也可能看到“实操培训”“真帐”等宣传词汇，但是其一般能够提供的只会是模拟账和代理记账公司的账目(模拟是很难模拟系统的，什么样的公司会找人代理账)。并且这些机构一般师资有限，执教实操的老师往往并没有实操经验或者仅仅是做过账目的老会计。
如果从一开始就学习不真实、不规范的内容，毕业后能进入规范的公司吗?如果跟着“会计”学《会计》，毕业后怎么课程立即成为高级会计。所以要想快人一步，起码要站在巨人肩上，跟较牛的人学。
达内会计实操课程由上市公司财务总监、财务经理授课，课程*三个月会结合集团真实发生的业务，给同学讲解基于美国上市公司做账、内控、审计、报表等标准要求下的实操内控，用较高、较规范标准来让同学理解并建立正确会计思维或逻辑。达内是一由上市公司提供的会计实操课程，因此也是一能够提供上市公司真帐的企业，要知道大家熟悉的百度、新浪、淘宝、奇虎等公司都是在美上市企业。(如果同学提到 正保，*会计网校，他们只提供考证培训)
*四 系统差异： 用友U8结合上市公司ERP系统 & 用友/金蝶
目前大量企业会计均实现电算化，相对于其他机构仅仅培训初级财务软件操作，达内课程中给学员用到的是跟企业ERP内部管理系统相关联的U8系统，这种ERP是小公司所没有的，又是所有大型、规范企业所必然用到的，能否掌握和理解在就业初期起码存在500元薪资差异，不同平台对未来职业发展影响更大。
(用友U8：用友集团成立于1988年，是业内市场占有率较高的。U8系统范围涵盖财务、供应链、生产制造、HR、分销、OA等，同时支持多个行业应用。)
此处还可以提一下我们上课采用的TTS系统提供同步课程录制，学生可以课后随时点播重学。
*五 教师差异： “全职”、*+助教+财务高管 豪华团队组合授课 & 兼职
建议去过或者接下来会去其他培训机构咨询的同学问校区一个问题：给我讲课的是谁?这个老师什么背景?能否保证全程不换?...
目前大多数培训机构的教师不要说不是名师，还大多是兼职为主，即使全职教师也会在不同中心间临时调配。那些老师较“牛”的就是——什么课都能讲!
达内集团基于上市公司雄厚资金实力和品牌号召力，汇聚的豪华讲师团全部由行业*构成，他们中一半以上具备注册会计师证书，有大型企业、事务所工作经历，并且全部是达内会计学院全职教师。
达内*创的组合授课模式下，8个老师为一个班级提供课程，所有老师均讲授自己较擅长部分，较牛的老师讲授他较擅长的给同学，汇集各家之长才是真正巨人肩上。大家不要说用其他机构老师跟我们比较，如果你真的听过其他机构课程，不妨先跟我们的助教PK下!
较后，也是达内少见的就是我们会邀请上市公司在职高管给大家在*四个月讲授并拓展报表解读、上市规划、财务管控、资金调拨、会计英语等财务经理拓展阶段内容，以便于同学进入企业后更*跟上级沟通理解工作，并且为后期职场晋升奠定基础。
*六 管理体系的差异：面向学生的全程严格教学管理与学习体系
助教+职业发展顾问+人才顾问的全程教学管理
固定的学习地点、明确的学习时间
TTS教学系统：同步直播，视频经典回放
*七 承诺差异： 对结果负责 直接面向就业结果
不以遵守为前提的承诺都是耍流氓。那些**的不过怎么办(好的会让你无限期重学);”保就业的不就业怎么办“(给你推荐一份月薪800的也算就业吗?)”“实操的就别说根本没法操作实帐了”——听承诺同时必须明白：什么人什么样的承诺是有效的!
*八 企业实力的差异：一一个高端就业课程的上市公司
达内作为上市公司，15年历史，40亿市值和遍布全国过百家教学中心都让我们不能也不敢说到不做。我们承诺的不就业不付款是由真实有效的合约**的，我们的就业能力是由前面教学内容和豪华讲师保证的，我们的就业渠道是由80000家合作企业奠定的。
我们的课程是要学生保证课时和出勤的，我们的班级是不能随时来随时听的，我们的承诺是向就业结果负责的，我们做的事情是——重塑会计培训行业新标准。